大家都说“金三银四”，意思是指在三四月份找工作会更容易一些，尤其是对于即将毕业的大学生来说，如果能够抓住机会，毕业后就能够直接上岗工作，节省很多时间 。
但是对于2022年的应届生来说，将要面临更大的挑战，因为今年就业的难度会更大一些，即将走出校园的大学生要做好心理准备 。

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1076万学生将要毕业，迎来“最难毕业季”2021年，高校毕业生数量为909万，当时很多大学生走出校园后都没有找到工作，有些人选择回家待业，有些人选择考研，还有些人报考公务员和事业编 。
2022年，大学生就业问题将会变得更加严峻，将会有1076万毕业生，比去年增加了167万，无论是毕业生总人数还是增长幅度，都创造了历史 。

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【1076万毕业生的最难就业季有多难(就业难度增大 大学生的出路在哪)】也就是说今年将要毕业的大学生，会迎来“最难毕业季” 。毕业生人数增多，但企业招聘的人数有限，将会有很多大学生无法找到合适的工作 。
其实每当到了每年的毕业季，大学生就业问题都会被提及，但今年与往年不同，对于今年毕业的大学生来说，就业要比往年更难一些，因为在他们会遭遇一些“阻碍” 。

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“三道障碍”摆在大学生面前，会影响就业第一道阻碍是毕业生数量太多 。前两年，有些大学生发现就业困难，于是便攻读第二学士学位，可今年却发现就业变得更困难，还不如前两年，今年想要找到一份令自己满意的工作仿佛会更难 。
今年的毕业生将达到1076万，这说明将会有更多的学生在一起竞争，企业在招人时，会择优录取，不是特别优秀的大学生将会被淘汰 。这对于应届生来说是一道阻碍，必须要在众多大学生中脱颖而出，才有机会被企业录用 。

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第二道阻碍是考研人数增加 。在过去，本科生在就业时比较有优势，可是随着大学生数量的增加，本科生的含金量有所下降，于是有很多本科生会选择考研，以此来增加自己的竞争力，希望在应聘时能够取得成功 。
据统计，2022年考研人数为457万，而2021年毕业生才909万，意味着一半左右的大学生选择考研 。考研人数增多之后，各高校也会进行扩招，会培养出更多的研究生 。这对于应届生就业来说，也是一道阻碍，应届生在找工作时很难“战胜”研究生 。

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第三道阻碍是疫情 。现在个别地区有疫情，今年的疫情已经持续很长时间了，对各行各业的影响比较大，导致就业市场用人需求存在不确定性，而且企业受到影响之后，扩大吸纳就业的能力会下降，不会招太多的人，也就说明大学生找工作会变得更难 。
从另外一个角度来看，出现疫情之后，很多高校都会实行封闭式管理，原本要进入高校进行春招的企业不得不取消计划 。企业会采取线上面试的方式，这种方式不如直接面试的效果好，也会对大学生找工作产生一定的影响 。

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就业难度增大，大学生的出路在哪？其实每年的就业压力都很大，今年将要毕业的大学生不要怨天尤人，既然改变不了大环境，就要改变自己，毕竟每年都会有很多大学生能够顺利就业，可以学习他们身上的长处，不断提高自己 。
在找工作时，大学生要找准自己的方向，如果能够找到与所学专业有关的工作是最好的，如果找不到的话，可以先找一份普通的工作，哪怕是小公司，也可以先在岗位上锻炼自己，要记住“是金子在哪都会发光”，只要肯努力，在平凡的岗位上也能有所成就 。

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如果大学生的学习能力比较强，想要找一份稳定且有发展前景的工作，则可以选择报考公务员或者事业编，但值得注意的是，今年报考公务员和事业编的大学生会很多，竞争很激烈，如果想要顺利上岸，要认真备考，需要付出更多的努力才行 。
还有一条出路，那就是考研，预计2023年考研人数会达到520万，有考研打算的大学生更应做好心理准备，考研的上岸难度比较低，要对自己有信心 。

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最后我想说，2022年的毕业生数量将会达到1076万，意味着今年要迎来“最难毕业季”，大学生就业难度或将会更大一些 。
大学生在找工作时，不要好高骛远，可以先找一份普通的工作，不断积累工作经验，逐渐提升自己 。也可以考公务员、考事业编或者考研，这些都是不错的出路 。
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