如何化解捧杀，领导为什么要捧杀你

如何应对别人的捧杀和嘲讽？ “捧杀”之理易懂，但屡屡成功，因在何处？就在于它既有吹嘘、拍马之谗，又有恭维、颂德之音，一时齐发，使人眼花缭乱，甚至常有“双兔傍地走，安能辨我是雄雌”之叹。

历史上有一人怕是被"捧杀"的最经典的案例了，他就是——关羽。

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建安二十四年(公元219) ，关羽发起了襄樊战役。战役进展顺利，关羽打败了于禁所率领的七部军队，于禁投降，庞德被杀。一时间，曹操甚至都产生了迁都以避锋芒的想法。在司马懿等人的建议下，曹操一方面向孙权写信，让他出兵抄关羽后路，一方面继续向樊城增兵。战役发起前，关羽是担心东吴有所动作的，因此在江陵、宜都等地留下了防守兵力。

陆逊这时候“未有远名” ，就是名气不是很大，来到前线后，就给关羽写信，一上来就给关羽带了一顶高帽子，说：“您观察敌人的破绽，轻易就获取了很大的成功。您的功绩是多么伟大呀!敌国被打败，对盟国也有好处，我不觉击节叫好!希望您乘机完成席卷中原的大业，一起来辅助朝廷，维持纲纪。最近我这个没有才能的人，接受任命西来这里。我非常仰慕您的风采，希望受到您的善待和教诲。 ”又说：“于禁等人被您擒获，远近对您钦佩、赞叹、认为您的功勋定能与世长存。即使当年的晋文公参加的城濮之战的军队，淮阴侯攻拔赵国的谋略，也不能超过您的业绩。 ”然后告诫关羽防止曹操增兵。还说自己是一介书生，来当这个前线主将深感力不从心。但是能够和关羽为邻则非常高兴。并且说，自己的这些建议即便是不符合关羽的谋略，也是可以看出他的向往之情，说：“倘若得到您的关注，一定会明察这些。 ”
在工作单位，如何应对别人的恶意捧杀? 1. 首先搞清楚是谁要捧杀你如果是你的领导，他可能觉得你的能力太强，有些功高盖主了，或者觉得你比较单纯，他可以把一些难度大的，没人做的推给你，几句好话就能把你打发了，你说何乐不为呢？如果是你的同事，那很正常，你们本来就是竞争关系，所以你的同事或者竞争对手自然希望看到你出丑，无形中一定会在领导面前捧杀你。

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2. 明白自己到底几斤几两

在职场上，我们一定要明白自己的能力极限在哪里，知道自己有几斤几两，如果领导再给你高难度任务的时候，原本要3个人30天才能搞定，你的同事夸你能力出众，说你3个人15天就能搞定，这时候你面对领导希冀的目光，你会怎么办？一定不要咬牙答应了，一定要根据当时情况，综合自己的能力，向领导说明具体情况，让你的领导理解你，千万不要打肿脸充胖子，最后没做好还要被领导骂，而他呢，比你好多了吧，虽然无功，但也无过呀。

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3. 提前做好准备，反捧杀

平时我们可以高调做事，但是一定要低调做人，你可以自黑自己，捧杀别人，有的人，就是拉不下来面子，觉得自黑，自嘲会让自己很没面子，其实，真正的聪明人都懂职场规则，面子是最不值钱的东西，不要有心理压力，我们的目的就是避免对方过高的抬高自己，虽然是这样说，但是我们做出来的成绩，别人都是看在眼里的，别人不会因为你说那几句话，就真的觉得你是哪种人了。大家不妨看看，大多数职场老人，或者业绩做的好，基本上都会比较谦虚。

如何化解捧杀，领导为什么要捧杀你

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